Najnowsze komentarze
    Strony
    Popularne
    • Praca po ekonomiiPraca po ekonomii
      Będąc dobrym specjalistom z zakresu ekonomii jak i posiadając w tym zakresie dużą wiedzę, na pewno nie będzie się miało żadnych problemów z tym, aby znaleźć dobrze płatną pracę, która …
    • Statki ładunkoweStatki ładunkowe
      Wymiana międzynarodowa może mieć lokalny, regionalny lub światowy charakter, Kiedyś państwa ograniczały się do handlowania głównie z najbliższymi sąsiadami. Dziś coraz częściej nawiązują kontakty również z krajami położonymi znacznie dalej, …
    • Kryzys ekonomiczny w krajach rozwiniętychKryzys ekonomiczny w krajach rozwiniętych
      W krajach zachodniej Europy możemy obserwować kryzy ekonomiczny, jaki w coraz większym stopniu zaczyna dotykać również mniej rozwiniętych krajów europejskich. Jednym z poważnych problemów związanych z narastającym kryzysem jest znaczny …

    Wzmacnianie pozycji kobiet na rynku pracy

    Sytuacja na rynku pracy staje się coraz bardziej skomplikowana. Niestety prognozy nie są korzystne zarówno dla osób zatrudnionych jak i szukających zatrudnienia. W kłopotliwej sytuacji znajdują się również kobiety, które po odchowaniu dzieci pragną wrócić na rynek pracy. Jak się jednak okazuje wymagania odnośnie potencjalnych pracowników wzrosły i wiele kobiet nie spełnia ich nawet w podstawowym zakresie. Dlatego też ważne są wszelkiego rodzaju działania, które mają na celu wspomaganie ich w tak trudnych chwilach, a zarazem umożliwienie im powrotu do pracy. Działania takie podejmowane są zazwyczaj z środków unijnych, dzięki którym organizowane są bezpłatne szkolenia dla kobiet. Nie ma tutaj żadnych wyznaczników. Wystarczy być kobietą, która chce coś zmienić w swojej sytuacji, szuka nowych rozwiązań, a także zależy jej na zmianach. Po wielu szkoleniach oferowane są również staże płatne po bardzo atrakcyjnych stawkach. Dzięki temu powrót na rynek pracy staje się łatwiejszy, a kobiety mają możliwość ponownego odnalezienia się w roli kobiety pracującej i rozwijającej się zawodowo.

    Leave a Reply